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Wie kann ich meine Karriere verbessern? Warum überhaupt eine Karriere?Bestimmte Erfolge in einem bestimmten Tätigkeitsbereich zu erzielen, ist ein ganz natürlicher Wunsch. Vor allem, wenn Sie wirklich lieben, was Sie tun und bereit sind, viel zu opfern, um Ihr Ziel zu erreichen.Viele von uns wissen jedoch nicht einmal, von welcher Seite sie das Problem annehmen sollen. Ja, manchmal wird das Klettern auf der Karriereleiter zu einem Problem. Dieser Artikel ist für diejenigen, die nicht wissen, was es braucht, damit der Chef Sie bemerkt, Kollegen respektieren und Geschäftspartner haben eine außergewöhnliche Sympathie für Sie empfunden.Was soll ich tun?Die Antworten auf die Frage, wie man eine Karriere verbessern kann, liegen auf der Oberfläche. Für jemanden werden sie langweilig und banal erscheinen, aber genau diese Handlungen können Ihnen helfen, bestimmte Erfolge in Ihrem Beruf zu erzielen.Hier ist eine Liste dessen, was zu tun ist:- Analysieren Sie die Situation. Setzen Sie sich hin und überlegen Sie, warum Sie sich für eine besser bezahlte Position qualifizieren können (oder nicht);- Erstellen Sie einen klaren Aktionsplan. Wenn Sie nicht wissen, was Sie tun sollten und anfangen, etwas für einen Job zu packen, dann für einen anderen, dann werden Sie am Ende nichts erreichen. Höchstwahrscheinlich werden Sie keine der geplanten Arbeiten beenden und aus der Kraft treten. Und wie sie sagen, wenn Sie vorher nichts hatten, werden Sie jetzt «nichts» und ein zuckendes Auge haben;- Lernen Sie, Ihre Zeit zu planen. Seltsamerweise hilft ihnen diese phänomenale Fähigkeit einiger Menschen dabei, den ganzen Tag über alles zu erledigen. Die Entwicklung dieser Fähigkeit hängt jedoch direkt mit beispielloser Willenskraft und Selbstdisziplin zusammen. Um sich während der Ausführung einer Aufgabe nicht von angenehmen oder unangenehmen Kleinigkeiten ablenken zu lassen, müssen Sie sich selbst zwingen können. Es ist besonders wichtig, nicht von dem geplanten Fall abgelenkt zu werden. Denn die Praxis zeigt, dass man einmal, ein zweites Mal, zu einer außerplanmäßigen Arbeit wechseln kann, dann bleibt keine Zeit mehr, und die Hauptsache ist nicht erledigt; - nach dem vorherigen Punkt kann man noch einen hervorheben: «Nein» sagen. Und am wichtigsten ist, haben Sie keine Angst, dies zu tun. Wenn dich jemand bittet, eine «sehr, sehr dringende» Arbeit zu erledigen, aber du hast keine Zeit dafür, kannst du nein sagen. Denn Ihre Aktivität hängt davon ab. Sie müssen jedoch nur vernünftig auf dringende Angelegenheiten verzichten. Du musst nicht einfach mit einem mürrischen Blick den Kopf schütteln und hartnäckig allen sagen: «Lass mich in Ruhe, ich werde nichts tun.» Es ist notwendig, Ihre Ablehnung zu rechtfertigen. Und je logischer, verbundener und überzeugender Ihre Rede ist, desto besser;- aber wenn Sie immer noch Zeit haben, eine dringende außerplanmäßige Arbeit zu erledigen, achten Sie besser darauf. Denn gegenseitige Hilfe im Arbeitskollektiv ist einer der Schlüssel zu angenehmer Arbeit und guten Beziehungen. Und das spielt bei der Beförderung auf der Karriereleiter manchmal eine viel größere Rolle als das Einfallen vor den Vorgesetzten oder die persönliche Sympathie für Geschäftspartner für Sie;- Versuchen Sie, gute Beziehungen zu einer großen Anzahl von Menschen zu pflegen, von der Putzfrau in Ihrer Abteilung bis hin zu ausländischen Partnern. Dabei sind »nützliche Menschen" möglicherweise nicht direkt mit Ihrer Aktivität verbunden, sondern haben genug Einfluss in Ihrem Bereich;- Darüber hinaus ist die Fähigkeit, Verbindungen aufrechtzuerhalten, eine ausgezeichnete kommunikative und emotionale Praxis. Wenn Sie in einem konstanten kommunikativen Ton sind, können Sie die Situation immer kontrollieren und sich der Ereignisse bewusst sein, die Ihre Kollegen vielleicht nicht einmal vermuten. Und ein gutes Bewusstsein ist bekanntlich die Hälfte des Erfolgs;- Wenn Sie nicht wissen, wie Sie Ihre Karriere verbessern können, beantworten Sie sich eine sehr einfache Frage: Möchten Sie wirklich im Dienst vorankommen? Und sind Sie wirklich bereit, alle neuen Anforderungen der Vorgesetzten zu erfüllen, die Ihnen beim Aufstieg auf eine neue Amtsstufe zufallen werden? Oder wollen Sie einfach, wie alle anderen, höher steigen und mehr verdienen? Sie müssen diese Frage so aufrichtig wie möglich beantworten. Denn wenn Sie keinen Weg zur Lösung des Problems sehen, kann dies bedeuten, dass dies für Sie überhaupt kein dringendes Problem ist;- haben Sie keine Angst, mit Ihren Leistungen zu prahlen und das Ergebnis der qualitativ geleisteten Arbeit zu präsentieren, aber Sie müssen es auch mit Bedacht tun. Emporkömmlinge und Emporkömmlinge genießen in der Gesellschaft immer noch kein besonderes Vertrauen. Verstehen Sie, das Ergebnis Ihrer Arbeit so darzustellen, dass sich diejenigen, die mit Ihnen an diesem Prozess teilgenommen haben, nicht beleidigt fühlen;- Bewahren Sie in jeder Situation Ihr Selbstwertgefühl auf. Keine Notwendigkeit, vor den Vorgesetzten zu schwelgen oder zu suchen. Wenn Ihr Chef eine angemessene und normale Person ist, wird er ihm die Art des «Reptilien» vor seinem Untergebenen nicht wirklich gefallen. Weil es über Ihre Schwäche sprechen wird, aber wie kann ein schwacher Mensch zum Beispiel eine ganze Abteilung angemessen verwalten? Verhalten Sie sich so, als hätten Sie keine Unannehmlichkeiten, wenn Sie mit Ihrem Chef kommunizieren, bleiben Sie auf dem Laufenden und beantworten Sie sicher Fragen.Natürlich sind dies nur die allgemeinsten Informationen und oberflächlichen Empfehlungen. Aber um die Frage zu beantworten, wie man eine Karriere verbessern kann, sind diese Punkte die wichtigsten. Ohne sie können Sie nur aufgrund einer unerklärlichen Schicksalsumkehr eine Beförderung erhalten. In diesem Fall können Sie sich als phänomenal glücklicher Mensch betrachten. Bereit für den großen Gewinn? Gehen Sie zu casino Wazamba |